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청년층 미취업자에게 중소기업의 인턴기회를 제공함으로써 직장 경력을 형성케 하고, 정규직으로의
취업 가능성을 제고하기 위해 실시하는 청년고용촉진지원 사업을 뜻합니다.
중소기업에는 인력난 해소 및 인건비 절감을 위해 홈페이지를 통해 인턴사원을 공동으로 선발한 후 인턴기간 동안
임금의 50%를 지원해 드립니다.
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청년층 미취업자를 대상으로 중소기업중앙회와 공동으로‘세무사사무소 청년인턴제’를 실시하여 청년실업자에게 취업기회를 제공합니다.
세무사사무소의 경우 일정기간(6개월) 동안 정부로부터 약정임금의 50%를 지원받음으로써 원활한 인력수급이 가능해 세무사사무소의 고질적인 직원인력난
해소에 도움을 주고 경력직원 양성의 기반을 다지는 계기를 마련합니다.
※ 세무사사무소와 구직자는 반드시 홈페이지에 구인 및 구직 등록을 마쳐야 하며 세무사사무소에서는
면접 등을 통해 구직자가 결정되면 홍보팀(02-521-9455)으로 연락해 해당 절차를
진행해야 합니다.
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인턴희망자
경력형성, 인턴경험을 통한 정규직 취업, 4대보험 가입(중소기업중앙회에서 진행), 근무 전 사전교육제공(중소기업중앙회 본부 및 지방회, 인터넷)
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세무사사무소
인턴기간 중 인턴약정서에서 정한 약정임금의 50%(1인당 월80만원 한도)를 6개월간 지원하며, 정규직으로 전환 시 6개월간 65만원(정액) 추가
지원
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※ 인턴 및 세무사사무소는 반드시 아래 [자격제한요건 및 유의사항]을
확인할 것.
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인턴희망자
정상적 취업이 가능한 만 15세 이상 29세 이하의 자(군필자는 만 31세 이하)
※ 1995년 생일 경과자 및 1980년생 생일 미경과자(군필자는 78년생 생일 미경과자)
학교 졸업 후 6개월(180일) 넘는 직장경험이 없는 자 (단,고졸자는 경력 상관 없음)
(※ 본인의 고용보험 가입 이력 확인 → http://www.ei.go.kr/index.jsp)
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세무사사무소
고용보험법상 ‘우선지원대상기업’(중소기업기본법상 중소기업 포함)으로서 상시근로자 5인 이상 사업장
※ 인턴직원채용은 상시근로자의 20%를 초과할 수 없음(예 : 5명인 경우 1명만 가능)
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인턴구직등록자 및 세무사사무소는 인턴으로 채용되거나 인턴을 채용하기 위해서는 인턴 채용 전 까지 아래 교육을 반드시 이수하고 교육수료증을 인턴선발자명단통보서(서식8) 제출 시 함께 중소기업중앙회에 제출해야 함.
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교육대상
인턴채용일 전까지 세무사사무소 담당자 1인 및 인턴구직자
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교육기관
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교육과정
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구 분
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인 턴
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세무사사무소 담당자
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오프라인(방문) 과정명
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업무능력향상과정 1
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핵심인재채용 및 육성
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온라인(사이버) 과정명
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시작하는 나
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함께하는 우리
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단, 사이버교육의 경우 중소기업중앙회 승인 후 가능함(02-2124-3385로 문의)
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한국세무사회 홍보팀 : 전화 02-521-9455 / 팩스 02-597-2944
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중소기업중앙회 본부 : 전화 02-2124-3385,4 / 팩스 02-6442-9124, 02-780-9124
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