실무사례 집중교육 … 수료 후 신규직원 업무수행 가능토록 교육과목 선정

회원사무소 직원교육ㆍ인력난 고충 해결 위한 세무사법 개정에 의한 회무추진 성과

온라인 동영상교육, 오프라인 직원양성교육으로 종합적인 교육체계 확립

피부에 닿는 회원서비스를 제공하겠다는 정구정 회장의 회무추진 노력으로 세무사사무소 직원 교육문제가 완전히 해결되게 됐다.

 

노동부로부터 교육비 전액을 지원받아 회원은 비용 부담없이 직원들의 직무능력 향상을 위한 체계적인 교육을 받게 할 수 있기 때문이다. 

현재 세무사사무소에서는 청년실업의 증가에도 불구하고 경리·회계직 취업기피 현상으로 직원을 구하지 못하고 있는 상황이며 어렵사리 신규직원을 채용했더라도 실무에 적용하기 까지는 일정기간 세법과 회계 등에 대한 전문교육이 필요하다.

특히 신규직원의 경우는 세법 등의 전문교육 외에도 세무경영실무, 근로기준법, 4대보험, 친절교육 등 세무사사무소 업무를 수행하는데 필요한 다방면의 지식이 습득돼야 하는데 현재의 사설 교육기관 가운데는 이들 과목을 일괄적으로 교육하는 곳이 많지 않고 교육비도 약 58시간 교육에 50만원이 넘는 고가의 교육을 실시하고 있다.

세무사회는 이러한 세무사사무소의 직원교육에 따른 고충을 해결하기 위해 노력해왔다.

지난해 세무사법을 개정하면서 회원사무소 직원에 대한 교육 근거규정을 법제화하고 이를 위한 세무연수원 설치 근거규정을 신설한데 이어 이번에 노동부로부터 교육비를 전액 지원받는 고용보험 환급교육인 ‘세무회계 신규직원 양성교육’ 과정을 개설하게 된 것이다.

이는 회원사무소 직원의 직무능력 향상을 위한 교육 상설화와 이에 따른 회원의 교육비 부담을 덜어줌으로써 피부에 닿는 회원서비스를 제공하겠다는 정구정 회장의 공약실현 의지에서 추진됐다.

지난해 7월부터 본격 서비스된 온라인 동영상 무료교육에 이어 이번 오프라인 직원양성교육의 실시로 종합적인 교육체계가 확립된 것이다.

◈ 어떤 효과 있나 = 일반 교육기관에서 실시하고 있는 세무회계교육(58시간, 50만원)에 비해 교육시간은 더 많으면서(73시간) 교육비는 노동부의 고용보험 환급보조금(19만8000원)만으로 책정해 회원의 부담이 전혀 없다.

현재 예정대로 교육이 실시될 경우 신규직원양성 무료교육(연간 1080명)과 경력직원양성반(연간 1080명), 세법해설반(연간 720명), 전산세무회계반(연간 540명) 등에서 연간 3420명이 무료교육을 받을 수 있어 한해 약 6억7700여만원(3420명 × 19만8000원)의 교육비를 절감하는 효과가 나타난다.

이 인원이 일반 교육기관에서 교육을 받는 경우로 환산했을 경우에는 1년 동안 17억1000만원(3420명 × 50만원)의 직원교육에 따른 회원부담을 줄여주는 셈이다.

세무사회는 보다 많은 세무사사무소 직원들이 무료교육의 기회를 가질 수 있도록 하기 위해 현재 본회에서만 허용된 고용보험 환급 무료교육이 각 지방회에서도 실시될 수 있도록 노력중이며 이렇게 될 경우 전국의 세무사사무소 직원들에 대한 교육비 절감효과는 수십억원이 될 것으로 전망된다.

직원무료교육은 이러한 경제적 이득 외에도 세무사사무소 업무수행에 필요한 모든 과목을, 사무소 업무에 능통한 세무사가 직접 강의를 진행함으로써 업무에 바로 적용할 수 있는 현장교육이 이뤄져 교육의 효율성도 높다.

◈ 향후 계획 = 세무사회는 이번 교육의 성과를 분석하고 지방회원들의 의견을 수렴, 11월 이후부터는 노동부와 협의를 거쳐 부산지방회 대구지방회 광주지방회 대전지방회 등에서도 실시하는 방안을 강구하고 있다.

또 세무사회는 신규직원양성교육 외에 11월부터 2개월 교육과정의 경력직원양성반, 세법해설반, 전산세무회계반 무료교육도 실시해 회원사무소의 직원교육 문제를 해결해 직원 인력난 해소를 도모한다는 방침이다.

특히 내년 1월 이후부터는 신규직원양성반, 경력직원양성반, 세법해설반, 전산세무회계반 교육을 동영상으로 촬영해 홈페이지를 통해 무료로 온ㆍ오프라인 교육이 동시에 진행될 수 있도록 할 예정이다.

아울러 무료교육 확대로 인해 발생하는 사무국직원 부족문제, 교육장 부족문제, 강사진 부족문제 등의 방안을 해결하여 전국의 회원사무소의 많은 직원들이 수강 혜택을 받을 수 있도록 한다는 방침이다.

 

제 396호 (2004. 9. 1)