직원에게 월급을 제때 주지 않는 사업주는 금융거래에서 불이익을 받을 수 있다.

전국은행연합회는 24일 서울 중구 명동 은행회관에서 고용노동부와 업무협약을 맺고 임금 등 사업주의 체불 관련 정보를 받아 신용정보로 활용하기로 했다.

이에 따라 체불자료 제공일 이전 3년 이내에 임금 등을 체불해 2회 이상 유죄가 확정된 사업주(자료 제공일 이전 1년 이내 체불총액 2천만원 이상)는 인적사항이 은행연합회에 통보된다.

그러나 지난해 개정된 근로기준법 시행령에 따라 체불임금을 전액 지급하거나 체불임금 지급을 위해 최선을 다한 사업주는 신용정보 활용 대상에서 제외된다. 또 사업주의 사망, 파산, 사실상 도산 등 제재의 필요성을 인정할 수 없는 경우도 신용정보 활용 대상에서 빠진다.

은행연합회 관계자는 "체불자료가 연합회에 제공되면 우리나라 모든 금융회사가 정보를 공유할 수 있으므로 체불 사업주의 금융거래에 큰 영향을 미칠 것"이라고 말했다.