‘향상된 세무사의 미래 ! 단합과 참여로 열자’는 회원들의 외침은 무주 적성산에 큰 메아리를 남겼다.

  지난 15~16일 무주리조트에서 개최된 세무사사무소 경영효율화를 위한 워크숍은 본회 및 지방회 회직자와 회원 400여명이 혼연일체가 됨으로써 성공적으로 마무리됐다는 평가다.

  대규모의 회원이 참석하고 빡빡한 일정임에도 불구하고 치밀한 계획과 준비로 당초 스케줄대로 차질없이 행사가 진행됐으며 사례발표와 분임토론의 주제도 세무사사무소의 경영과 직접 관련된 것들이어서 회원들의 공감을 얻었다. 

  회계프로그램 개발, 직원등록제(직원경력인증제) 도입, 수임업체 수임해임보고제도 도입 등이 세무사사무소의 경영효율화는 물론 직원 관리에 따르는 고충을 해소할 수 있는 방안이어서 회원들이 적극적인 관심을 갖고 다양한 의견을 제시했다.

  이번 워크숍은 2004년도 정기총회에서 승인된 사업으로 예산절감을 위해 총 소요예산의 50% 정도를 외부 협찬금으로 충당하는 등 내실을 기했다는 점도 과거와 다른 점이다.

  참석인원에서도 지난 1999년 수안보 상록호텔에서 진행된 워크숍과 2001년 대전 유성호텔의 워크숍이 100여명이 참석한데 비해 4배 정도 많았으며, 일반 회원들의 자발적인 참여가 많았다는 점에서 진정한 여론수렴의 장이 되었다는 평가다.

  특히 이번 워크숍은 전현직 회직자와 노·장·청이 한데 어우러진 단합의 자리였다는 것이다. 

  전임회장인 임향순 고문과 송춘달 서울지방회장, 최정이 중부지방회장, 송철우 부산지방회장, 김종구 대구지방회장, 최기종 광주지방회장, 박종근 대전지방회장, 서하진 전북분회장, 경교수 고시회장, 방경연 여성세무사회장 등이 회원들과 함께 참가해 회원 단합에 앞장섰다. 

  참석 회원을 연령별로 보면 30대 이하가 82명, 40대 130명, 50대 83명, 60대 67명, 70대 이상이 27명으로 고르게 분포돼 다양한 의견이 도출될 수 있었다. 최고령은 85세(박호현 세무사)였으며 최연소는 27세(김대호 세무사)였다.

  이러한 지역과 연령대를 초월한 회원들의 적극적인 관심과 참여는 세무사사무소의 경영효율화라는 현실적인 문제의 토론에서 다양한 해결방안이 제시되는 성과를 낸 것 외에도 회원 일체감 조성과 비전제시의 단합된 에너지 창출로 이어졌다.

  이번 워크숍은 이러한 노장청의 어우러짐을 통해 경쟁자가 아닌 협조적 동업자라는 인식을 고취시켰으며, 회원간의 잦은 만남을 통한 친목도모가 덤핑 등을 해소할 수 있다는 공감대 형성과 제도개선의 돌파구를 찾을 수 있다는 확신을 심어주는 계기가 됐다는게 많은 회원들의 반응이다.

  참석 회원들은 이같은 긍정적인 평가와 함께 집행부에 매년 워크숍을 개최해 줄 것을 주문했다.  

 

제 399호 (2004.10.20)