한국세무사회는 신규인력을 채용해 일자리창출에 기여한 것으로 조사된 세무사사무소 명단을 지난 14일 국세청에 제출, 세무조사 선정 등에 참고해 줄 것을 건의했다.

이번 건의는 올 초 국세청이 일정 기준이상 일자리창출 기업에 대해서는 세무조사 선정 대상에서 제외하거나 유예하겠다는 방침에 따른 것이다.  

이에 앞서 한국세무사회는 지난 8월과 9월 두 달간 개업 중인 8300여 회원사무소를 대상으로 ‘2009년도 신규직원 채용실태’ 조사를 실시했다.

실태조사 결과 올 1월부터 지난 7월말까지 3440개 사무소에서 총 4150명의 신규인력을 채용한 것으로 집계돼 청년실업 해소를 위한 정부의 일자리창출 정책에 크게 기여한 것으로 나타났다.

세무사회는 올 초부터 정부의 청년실업 해소를 위한 일자리창출에 기여하기 위해 올해 5000명의 신규인력을 채용한다는 목표로 ‘1사무소당 1명 채용하기’ 캠페인을 대대적으로 벌여왔다.

그러나 개업회원 8286명 가운데 응답률이 절반에 못미치는 41.5%에 그친 점을 감안할 때, 올해 들어 7개월간 세무사업계에서 실제로 채용한 신규인력은 5000명을 훨씬 넘어설 것으로 전망된다. 

채용 유형별로는 정규직으로 신입 1235명, 경력 1100명이었으며 인턴직 273명, 임시직 1542명 등으로 조사됐다.

또한 조사에 참여한 3440개 사무소에서 4150명을 뽑아 1개 사무소당 평균 1.21명의 신규인력을 채용한 것으로 파악됐다. 

월별로는 부가가치세 신고달인 7월이 1083명으로 가장 많았으며 6월 646명, 1월 578명, 5월 556명, 3월 494명, 4월 431명, 2월 362명 등의 순이었다.

이번 조사에서 세무사사무소 당 평균 고용직원 수는 4.69명으로 집계됐다.

지방세무사회별로는 중부지방회 1388명, 서울지방회 1272명, 부산지방회 474명, 대구지방회 422명, 대전지방회 415명, 광주지방회 179명 등으로 집계됐다.

조용근 회장은 “어려운 여건에도 불구하고 청년실업 문제의 해소를 위해 많은 회원들이 청년인턴 등 신규인력 채용에 적극 나서준데 대해 진심으로 감사드린다”면서 “일자리창출에 나선 회원에 대해서는 세무조사 대상 선정 등에서 혜택을 볼 수 있도록 다각적으로 국세청에 협조를 요청하고 있다”고 밝혔다.

 

 

세무사신문 제518호 (2009.10.16)