▲지난 13일 중소기업중앙회관을 방문한 조용근 회장이 중소기업중앙회 김기문 회장과 간담회를 가진뒤 기념촬영을 하고 있다.

 

한국세무사회와 중소기업중앙회는 지난 13일 중소기업중앙회관에서 임원간담회를 갖고 두 단체의 현안 해결을 위해 긴밀한 협조체계를 구축키로하는 한편  중소기업 활성화를 위한 제도개선에 나서기로 했다.

조용근 회장과 김기문 중소기업중앙회장은 이날 간담회에서 ▲청년인턴 채용 활성화 ▲가업상속요건의 현실화 ▲노란우산공제제도 홍보확대 ▲영세중소기업을 위한 제도개선 등을 중점적으로 추진해 나가기로 했다.

우선 청년인턴제와 관련해서는 실시기업의 대상을 현행 ‘5인 이상 사업장’에서 ‘3인 이상 사업장’으로 완화될 수 있도록 공동으로 노동부에 건의하기로 했다.

가업상속의 원활화를 위한 방안으로는 피상속인이 가업의 영위기간 중 100분의 80 이상 대표이사로 재직해야 가업상속재산가액의 20%를 공제받도록 한 현행 상속세 및 증여세법시행령 규정을 ‘최근 10년(15년, 20년)의 영위기간 중 100분의 80 이상의 기간을 대표이사로 재직한 경우’로 개정하는 것이 필요하다는 데 의견을 같이했다.

또 간담회에서 중소기업중앙회는 사업주에게 폐업·사망 또는 질병·부상 등의 문제가 발생했을 때 생활안정과 사업재기를 위한 목돈마련 제도인 ‘노란우산공제’의 가입에 세무사들이 앞장서 줄 것을 요청했으며, 세무사회는 소속 회원의 거래처 등에 홍보를 확대해 나가기로 했다.

특히 세무사회와 중소기업중앙회는 세무사업계의 주 거래처인 영세중소기업의 경쟁력 확보와 경영안정을 위한 제도개선에 공동 노력하기로 하고, 개선사항을 발굴해 관련부처에 지속 건의하기로 합의했다.   

    
이날 간담회에는 세무사회에서 조 회장을 비롯해 최철웅 상근부회장, 김완일 연구이사, 김형상 법제이사가 참석했으며, 중소기업중앙회에서도 김 회장 등 임원 4명이 자리를 같이했다. 

 

 

세무사신문 제512호 (2009-7-16)