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 [조회: 1413]
경쟁력 강화위해 ‘세무사회 조직’개편
사무처 직제 성과도출 중심의 팀제 개편 목표 … T/F팀 발족

 

회원의 업무지원을 효율화하고 당면현안을 원활히 해결함으로써 세무사업계의 경쟁력을 강화하기 위한 세무사회 사무처 조직개편 작업이 가시화되고 있다.


 

세무사회는 지난 10일 황정대 부회장을 중심으로 세무사회 사무처의 조직 개편을 위한 T/F팀을 구성했다.


 

사무처 조직개편은 현재의 소관분야별로 나눠진 현행 부서체계를 업무성과 도출에 유리한 팀제로 전환하는 것을 목표로 하고 있는 것으로 알려졌다. 


 

직제 개편 T/F팀 총괄을 맡은  황정대 부회장은 “이번 조직 개편은 사무처 분위기를 쇄신해 회무의 효율성을 높이고, 능동적인 업무 환경을 조성하기 위한 세무사회의 자성에서 나온 것”이라고 밝혔다.


 

황 부회장은 또 “직제 개편을 통해 사무처 구성원들이 자기개발 및 직무의 전문성을 확보하고 상호간 선의의 경쟁을 하게 됨으로써 궁극적으로 양질의 서비스를 회원에게 제공할 수 있을 것으로 기대한다”고 덧붙였다.


 

또 세무사회는 생산적인 업무환경이 갖춰지면, 사무처 구성원들이 고정관념을 탈피한 참신한 아이디어와 능동적인 추진력을 발휘해 세무사회 발전의 단단한 밑거름이 될 것으로 전망하고 있다.


 

아울러 최근 국세청이 세무서 각 과의 이름을 변경해 납세자 편의를 도모하듯, 직제 개편을 통해 각 부서별 특징을 회원이 쉽게 이해할 수 있도록 부서명도 변경될 가능성이 클 것으로 내다보고 있다.


 

현재 본회 사무처는 총무부·회원부·조사연구부·자료부·전산부·국제부 및 홍보실 등 총 6부 1실로 구성돼 있으며, 직제 개편 T/F팀은 연구·논의를 거쳐 빠른 시일 내에 팀제 운영을 위한 개편안을 내놓을 계획이다.

 

 

세무사신문 제465호 (2007.7.16)

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