30대 재벌그룹들이 중소기업과의 '상생경영'에 내년중 2조원 가량을 투자한다.

 

또 정부는 상생경영체제를 업종별 권역별로 확대하는 방안과 대기업 노사가 임금인상을 자제하고 여유분을 협력업체의 비정규직 처우개선에 쓰는 '상생형 임단협'을 확산하는 방안을 추진한다.

 

정부와 재계는 28일 청와대 영빈관에서 노무현 대통령 주재로 열린 '대.중소기업 상생협력 성과보고회'에서 상생경영의 확산을 위해 각각 이런 내용을 골자로 하는 상생경영 확대방안을 제시했다.

 

정세균 산업자원부 장관은 보고에서 "상생협력이 10대 그룹에서 30대 그룹으로 확대되고 기업들의 상생협력에 대한 인식개선과 적극적 참여로 성과 공유제 도입 기업이 증가하는 등 성과가 가시화되고 있다"고 평가했다.

 

또 2005년 1조401억원이던 30대 그룹의 상생경영 투자액이 올해 1조4천307억원으로 37.6% 늘어난 데 이어 내년에는 1조9천468억원에 이를 것으로 파악된다고 정 장관은 밝혔다.

 

이날 보고회에서 산자부는 상생협력의 내년 정책과제로 협력 프로그램을 산업별, 지역별 협력전략과 사회발전전략으로 확대하는 방안을 발표했다.

 

산자부는 산업별 특성을 반영한 상생협력 프로그램 발굴을 위해 자동차, 조선, 유화, 철강, 반도체.디스플레이, 유통,에너지 등 7개 산업별 상생협력위원회를 구성해 ▲특허공유시스템(반도체) ▲핵심부품 공동개발(조선) ▲석유화학 수급기업 투자펀드(유화) 등 업종별 특성에 맞는 협력전략을 추진하기로 했다.

 

또 중부권(전자), 서남권(자동차.기계), 동남권(자동차) 등 지역 전략산업에 맞는 기술인력 공동양성과 부품 공동개발 추진 등의 내용을 담은 '상생형 지역산업 로드맵'을 내년 상반기중 작성하는 한편, 지역선도 대기업이 이끄는 '상생형 지역혁신 클러스터 모델'을 개발할 계획이다.

 

사회 문제로 부상한 비정규직과 저출산 과제의 해결방안을 상생협력에서 찾는 방안도 제시됐다.

 

산자부는 전문기술분야 비정규직 직업훈련을 확대 실시하는 한편, 4조3교대제 확산을 통한 고용 확대를 위해 교대제 전환지원금과 고용유지 지원금, 교육훈련비를 기업에 지원하는 방안도 추진하기로 했다.

 

아울러 대기업 노사가 임금인상을 자제하고 그 여유분을 협력 중소기업의 비정규직 임금, 근로조건 개선에 지원하는 형태가 확산되도록 하는 한편 저출산 극복을 위해 '가족친화 사회환경조성법'을 만들어 출산.육아 부담을 덜어주는 가족친화기업에 대한 인증제와 가족친화경영 지원센터 도입을 검토할 계획이다.

 

이날 회의에는 재계에서 이건희 삼성, 정몽구 현대차, 구본무 LG, 최태원 SK그룹 회장 등 30대 그룹 회장과 강신호 전경련 회장 등 경제 5단체장, 중소기업 대표 등이 , 정부측에서 노 대통령과 정 장관외에 한명숙 국무총리와 권오규 부총리 겸 재정경제부 장관 등이 참석했다.