세무사회는 날로 격화되고 있는 주변 자격사와의 무한 업무경쟁과 세무서비스시장 개방 등에 신속하고 적극적으로 대처하기 위한 제도개선의 일환으로 회칙을 개정키로 했다.
 

세무사회는 18일 상임이사회와 이사회를 잇따라 열고 부회장 임명제, 정기총회와 임원선거 분리 실시, 이사 구성원 증원 등 회칙개정안에 대해 의결하고 오는 28일 열리는 정기총회에 상정키로 했다.
 

이사회의 이날 결정은 지난 10일부터 15일까지 전회원을 대상으로 실시한 여론조사 결과에 기초한 것으로 반대여론이 비교적 많은 실적회비율 상향, 협의회비의 일반회비 포함징수 등은 이번 개정안에 포함시키지 않기로 했다. 
 

또 회장임기 단임 개정건은 공청회 등 여론수렴 과정을 거쳐 추후 논의키로 했다.
 

회칙개정안 주요내용을 보면 우선 ‘회장과 연대해 입후보’하는 현행 부회장 선출 방식을 회장이 임명하는 ‘부회장 임명제’로 바꿨다.
 

이는 부회장과 연대해 출마하는 현재의 회장선거는 부회장 후보의 지역안배 등으로 선거규모가 커져 과열의 원인이 되고 있을 뿐만 아니라 능력을 갖춘 부회장을 선임하지 못한다는 지적이 많았기 때문이다.
 

개정안에는 또 현재 정기총회에서 임원을 선출하는 방식을 변경해 정기총회 이전에 별도로 임원선거를 실시하도록 했으며, 회장 당선인에 대한 예우 및 지원 등에 관한 사항은 회규로 정하도록 했다. 이 경우 정기총회는 4월말, 임원선거는 3월중 실시될 것으로 전망된다.
 

현행 방식은 사업계획과 예산 등 중요한 사항에 신임회장의 뜻이 전혀 반영되지 않아 전임 집행부에서 수립한 사업계획과 예산으로 회무를 집행해야 하는 모순이 있는데다, 신임회장이 이사 및 각 위원회를 구성하느라 최소 1~2개월의 회무공백이 발생하는 문제가 있다는 지적을 받아왔다.
 

이사회는 아울러 회원 2300명 당시 정해진 이사 구성원(25명)을 회원수 증가를 감안해 35명으로 10명을 늘리기로 했으며, 회원 1200명 때 정해진 윤리위원 및 정화조사위원(각 15명)도 업무수행의 원활을 위해 각 30명으로 늘리기로 했다.
 

임향순 회장은 “세무사회의 백년대계를 위한 과감한 제도개선이 필요한 시기라고 판단해 심사숙고한 끝에 회칙개정안을 마련하게 됐다”면서 “이번 개정안에는 2차례에 걸쳐 회장직을 수행하는 과정에서 문제점으로 인식했던 부분과 회원들의 개선요청이 많았던 부분이 포함됐다”고 말했다.

 

 

세무사신문 제435호 (2006.4.18)