부천시 공고 제2006 - 8호

지방계약직공무원 채용시험 시행 공고

세계지향의 문화도시 부천시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 지방계약직  공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2006년  5월  12일

부천시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정직급	선발예정인원	직 무 분 야	근무예정기관
비전임계약직 “마”급	4명	○ 결손지방세 전담징수 ○ 은닉재산 및 유체동산 체납처분 ○ 체납자 재산 추적	세 정 과

2. 채용기간 : 2년(※ 업무실적에 따라 재계약 가능)

3. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조에서 정한 결격사유가  없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나. 응시자격요건

○ 국세, 지방세, 감정평가, 회계, 금융, 법률(채권추심 분야) 분야에서 3년 이상의      근무경력이 있는 자

(※경력증명서상 기재되어 있는 경력만 인정함)

○ 국세, 지방세, 감정평가, 회계, 금융, 법률(채권추심 분야) 분야와 관련된     학사학위를 취득한 자

다. 응시연령 : 만 50세 이하

4. 보수수준

가. 계약직공무원의 보수는 연봉제로서 비전임“마”급의 구체적인 금액은 채용예정자의           능력 ․ 자격 ․ 경력 등을 고려하여 비전임“다”급의 연봉하한액(13,307천원)을 미달하는         금액으로 연봉 책정

나. 징수실적에 따라 「부천시 지방세입 징수포상금 지급 조례」에 의거 포상금 지급

5. 시험방법

가. 제1차 : 서류전형

나. 제2차 : 면접시험(※서류전형 합격자에 한하여 2차 시험 일정을 개별통보 함)

※ 합격자 발표는 유선통보 및 부천시 홈페이지(http://www.bucheon.go.kr)에 게시

6. 응시원서 접수 : 2006. 5. 22. ~  5. 23.(2일간) 09:00 ~ 18:00

7. 원서교부 및 접수장소 : 부천시청 총무과 인사팀(6층)

※ 우편 및 인터넷 접수는 불가합니다.

8. 제출서류

가. 응시원서(※공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용) 1통.

○  최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5× 4.5㎝) 사진 2매.

○  응시수수료 : 5,000원 상당의 부천시수입증지

나. 이력서(반명함판 사진 부착) 1부.

다. 자기소개서 1부. (자기소개서는 A4용지 2~3매 정도)

라. 경력증명서 1부

마. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.

바. 관련분야 자격증(면허증) 사본 1부(원본 지참)

사. 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

9. 기타사항

가. 근무시간은 주당 20시간 근무를 원칙으로 하며, 근무방법은 채용부서에서

결정합니다.

나. 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

다. 접수된 서류와 응시수수료는 일체 반환하지 아니하며, 제출서류가 사실과 다르거나 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 합니다.

라. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 지방계약직공무원으로 채용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용(계약)을 안 할 수도 있습니다.

마. 채용에 관한 문의사항은 부천시청 총무과 인사팀(☎032-320-2113)으로 문의하시고,            직무내용 또는 근무방법에 대한 사항은 세정과(☎032-320-2199)로 문의하여         주시기 바랍니다.